AUDIT FLASH
Lire rapidement une situation sensible, identifier les points de rupture et remettre de la lisibilité.
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Objectif : prioriser les actions avant que la situation ne se dégrade.
DIRECTION DE
TRANSITION
Assurer temporairement la continuité de direction dans un établissement, un pôle ou une organisation fragilisée.
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Objectif : stabiliser, piloter et préparer une trajectoire soutenable.
RH DE CRISE
Objectiver les tensions, apaiser le climat social et sécuriser l’acceptation des décisions difficiles.
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Objectif : éviter qu’une décision nécessaire ne devienne une fracture interne.
CONSEIL EXTERNE
Appuyer la direction sur la communication de crise, les arbitrages budgétaires et l’épuration de déficit.
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Objectif : clarifier les choix, sécuriser la posture et limiter les risques.
NOTRE APPROCHE
Comprendre vite
Aller au réel, lire les tensions, identifier ce qui menace de rompre.
Prioriser juste
Distinguer l’essentiel, l’urgent, le critique et le secondaire.
Sécuriser les arbitrages
Aider la direction à décider avec méthode, traçabilité et cohérence.
Préserver le cœur
de mission
Réduire la dispersion pour protéger ce qui doit absolument tenir.
POUR QUI ?
NEXUS intervient
auprès des :
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directions générales ;
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directions régionales ;
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directions territoriales ;
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directions de pôle ;
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directions d’établissement ;
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présidences et gouvernances ;
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sièges associatifs ;
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structures multi-sites.
Secteurs concernés
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Gérontologie
EHPAD, résidences autonomie, services autonomie à domicile, plateformes et dispositifs territoriaux.
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Handicap
IME, SESSAD, ESAT, entreprises adaptées, MAS, FAM, foyers de vie, SAVS, SAMSAH, dispositifs adultes et enfants.
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Protection de l’enfance
MECS, dispositifs d’accueil, services éducatifs, structures associatives et multi-sites.
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Cohésion sociale et inclusion
CHRS, hébergement, insertion, accompagnement social, dispositifs de parcours.
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Organisations multi-sites
Directions générales, directions de pôle, sièges associatifs, fondations et structures gestionnaires.
NEXUS
ESMS en zone sensible : reprendre le contrôle, sécuriser les arbitrages, préserver le cœur de mission.