RESTRUCTURATION
& MUTUALISATION
Optimisez durablement votre organisation
Adapter, mutualiser, performer.
Pas pour réduire.
Pour renforcer, mutualiser et réussir ensemble le changement.
Dans un contexte de contraintes croissantes, adapter votre organisation et mutualiser intelligemment vos ressources sont des leviers puissants pour gagner en efficacité et pérenniser vos missions.
4 LEVIERS D’ACTION POUR TRANSFORMER VOTRE ORGANISATION
1. Mutualisation des fonctions supports
Partager les ressources pour réduire les coûts et gagner en efficacité.
✓ Analyse des fonctions supports
✓ Identification des synergies
✓ Mise en place de mutualisations
✓ Suivi des gains et indicateurs
2. Réorganisation
des structures
Adapter l’organisation pour plus de fluidité et de performance.
✓ Diagnostic organisationnel
✓ Redéfinition des rôles et périmètres
✓ Optimisation des processus
✓ Nouveaux modes de fonctionnement
3. Fusion ou rapprochement
Construire des rapprochements créateurs de valeur et durables.
✓ Étude d’opportunité et de faisabilité
✓ Scénarios et impacts
✓ Accompagnement des négociations
✓ Mise en œuvre et intégration
4. Conduite du changement
Impliquer les équipes et sécuriser les transformations.
✓ Stratégie d’accompagnement
✓ Communication et mobilisation
✓ Gestion des impacts humains
✓ Ancrage et suivi dans la durée
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NOUS ÉCOUTONS ET COMPRENONS
Entretien initial pour comprendre vos enjeux, vos contraintes et vos objectifs.
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NOUS ANALYSONS LA SITUATION
Analyse de votre organisation, des ressources et des leviers de mutualisation.
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NOUS CONSTRUISONS LES SOLUTIONS
Scénarios, organisation cible et plan d’action adapté à vos priorités.
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NOUS METTONS
EN ŒUVRE
Déploiement des actions, accompagnement des équipes et pilotage du changement.
NOUS SUIVONS ET AJUSTONS
Suivi des résultats, ajustements et pérennisation des nouvelles organisations
Nous ne vendons pas des formations.
Nous apportons des solutions concrètes
aux défis quotidiens des ESMS.
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Les 10 signaux faibles
qui annoncent une crise en ESMS
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COMMENT SE DÉROULE NOTRE ACCOMPAGNEMENT ?
VOTRE ORGANISATION PLUS AGILE ET PERFORMANTE
EFFICACITÉ RENFORCÉE
Processus simplifiés et optimisés.
COÛTS MAÎTRISÉS
Ressources mieux utilisées.
RESSOURCES MOBILISÉES
Équipes impliquées et valorisées.
DURABILITÉ ASSURÉE
Des transformations ancrées.
À LA FIN, VOUS GAGNEZ EN PERFORMANCE.
VOUS CRÉEZ DE LA VALEUR.
✓ Organisation plus simple et plus efficace
✓ Fonctions mutualisées et optimisées
✓ Coûts maîtrisés et ressources mieux utilisées
✓ Équipes mobilisées et accompagnées
✓ Plan d’actions opérationnel
✓ Indicateurs de performance en place
✓ Pérennisation des nouvelles organisations
Avec les formules les plus complètes :
PLAN D’ACTIONS PRIORISÉ
30 / 60 / 90 JOURS
CHOISISSEZ L’ACCOMPAGNEMENT ADAPTÉ À VOS BESOINS
(Management de Transition ou Conseil)
ACCOMPAGNEMENT TRANSFORMATION
3 à 6 mois
Pour transformer durablement votre organisation et vos pratiques.
✓ Mutualisation des fonctions supports
✓ Conduite du changement
✓ Mobilisation des équipes
✓ Plan de transformation 90 jours
SUR DEVIS
ACCOMPAGNEMENT DIAGNOSTIC
2 à 4 semaines
Pour poser les bases et identifier les leviers de transformation.
✓ Diagnostic organisationnel
✓ Cartographie des processus
✓ Évaluation des synergies
✓ Recommandations clés
SUR DEVIS
ACCOMPAGNEMENT RÉORGANISATION
1 à 3 mois
Pour réorganiser et optimiser vos structures et processus.
✓ Conception de l’organisation cible
✓ Optimisation des processus
✓ Plan d’actions opérationnel
✓ Accompagnement des équipes
SUR DEVIS
